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球探足球比分直播数据 2019年行政工作要点
  • 索 引 号:2019年行政工作要点
  • 发布机构:办公室
  • 主题分类:2019年行政工作要点
  • 发布来源:球琛比分足球即时比分 日期:2019-10-31
  • 文 号:
  • 主 题 词:
  • 主题分类:学院制度
  • 体裁分类:其它
  • 生命周期分类:其它
  • 信息格式/语种:DOC
球探足球比分直播数据 2019年行政工作要点

 

2019年学院行政工作坚持党委的统一领导,以党的十九大和十九届二中、三中全会精神为指引,以立德树人为根本,以校园文化为抓手,以提升内涵为核心,全面贯彻落实全国全省教育大会精神和国家职业教育改革的要求,坚持“立足高新区、服务抚州市”的办学定位,规范办学行为,提升办学水平,不断创新人才培养模式,服务地方经济发展,促进学院各项工作再上新台阶。

一、强化学生德育管理,提升德育水平

1.强化学生思想品德教育。坚持立德树人,弘扬社会主义核心价值观;充分发挥课堂教学在大学生思想政治教育中的主导作用,将德育管理融入课堂教育过程中,发挥“三全育人”功能;以庆祝建国七十周年为契机,紧紧围绕学生思想政治工作核心,积极开展国旗下爱国主义教育、传唱爱国歌曲、“道德大讲堂”等爱国、爱校宣传教育活动。(责任部门:宣传统战部、思政部、教务处、学工处、团委,配合部门:各分院)

2.继续推进“思政体验日”活动。继续坚持落实班子成员“上好一堂思政课、随听一堂思政课、组织一次主题班会”体验活动,解决思想政治教育工作中存在的问题。(责任部门:思政部、各分院,配合部门:教务处、学工处)

3.打造精品校园文化。实施以“匠才教育”为核心理念的校园文化,推动校园文化建设落到实处打造高品质校园环境文化;不断活跃校园文化,办好校园“四节”(文化艺术节、体育节、社团节、学术节),开展丰富多彩的校园活动,营造健康积极向上的文化氛围;全面启动校史编撰工作。(责任部门:宣传统战部、团委、教务处、军体部、科研处、艺术分院,配合部门:后勤处、各分院)

4.强化国防教育发挥“国防教育馆”育人功能,创新国防教育及新生军训工作方式,积极开展“军梦团”活动,做好国防教育特色校建设工作;积极开展大学生征兵工作,继续保持征兵工作在全市、全省领先位置(责任部门:招就处、军体部,配合部门:各分院)

二、强化招生就业管理,提升办学吸引力

5.科学制定招生方案。严格按照省市招生制度改革要求,主动适应生源变化形式,制定科学合理的招生工作方案,力争2019年高职招生突破1000人,五年制招生突破500人、“3+3”学制招生人数突破1200人。(责任部门:招就处)

6.强化招生力度。制作招生宣传画册,开展招生宣传培训,加强网络及省级媒体宣传,拓宽招生宣传渠道;加强与企业联合招生力度;保障招生经费,制定招生工作奖励办法,强化招生工作考核,确保完成全年招生任务。(责任部门:招就处、计财处、组织人事部)

7.加强中高职衔接办学。完善学院中高职衔接办学方案,扩大与学院对接的中职学校数量和专业数,加强与各中高职衔接学校合作,积极探索中高职衔接办学新途径、新方式。(责任部门:招就处,教务处、各分院)

8.加强就业指导工作。加强各分院毕业学生的就业指导,确保建档立卡困难大学毕业生100%就业、不低于50%的毕业生在本省就业;扩宽就业渠道,开展专场招聘活动,做好就业后续跟踪和服务,提高就业率和就业质量。(责任部门:招就处,配合部门:各分院、学工处)

三、规范教学管理制度,提升教育教学质量

9.推进学分制改革,改善人才培养模式。完善学分制实施管理细则及高职学生学分的认定、转换等学分制各项实施管理办法;加强选修课程体系建设,构建学分制管理平台,不断提升教学管理水平。(责任部门:教务处,配合部门:学工处、团委、思政部、各分院)

10.加强专业增设建设,推行专业标准试点。做好国控学前教育专业申报,力争申报成功;根据人才市场需求,动态做好专业增设、调整备案工作; 按国家专业标准打造3-4个特色品牌专业;打造特色鲜明、效果显著的专业群(集群),提升学院专业核心竞争力。(责任部门:教务处、各分院)

11.规范教学行为,提升人才培养质量。教学活动全过程进行监督、指导,定期发布督导通报,运用教学督导结果,提升教学质量;推进学院内部质量保证体系建设的顶层设计,构建教学诊断与工作改进管理平台,实施面向课程、教师、专业的专项诊改工作建立人才质量评价年度发布制度;组织师生学术节活动,开展学院师生技能大赛、移动教学比赛、基本功比赛、大学生互联网+创新创业比赛等活动;进一步加强学生技能大赛的辅导、培训,认真组织全国、全省有影响力赛事,力争学生技能大赛在国家级、省级项目上有新的突破;做好职教展示周活动(责任部门:教务处,配合部门:各分院、思政部、军体部)

12.开展专业教学团队负责制试点、扎实开展师资培育。           

做好“优质教研室”的培建工作;鼓励各分院结合专业特点,进行专业教学团队负责制试点,积极打造3-5个优秀、高水平合作育人专业教学团队,为教学质量提升提供师资保障;建立健全师资培训管理细则,组织优秀骨干教师到国家级示范院校培训;建立教师下企业锻炼机制,打造高素质“双师型”教师队伍。(责任部门:教务处,配合部门:各分院部)

13.抓好创新创业发展行动计划实施。引导师生积极参与高等职业教育创新创业发展行动计划项目建设;鼓励各专业与行业、企业能工巧匠、技艺大师、非物质文化遗产传承人等合作建立一批技能大师工作室,发挥技能大师工作室作用,推动学院专业教学及师资水平提升。(责任部门:教务处,后勤处  配合部门:各分院部)

14.完善实训室建设、保障办学条件。重点落实好机电工程分院工业机器人二期实验室、旅游分院茶艺及“智慧导游”实训室等15个相关分院实训室建设项目;完善实训室管理及运用,最大限度发挥实训室作用。(责任部门:教务处、后勤处,配合部门:各分院)

15.强化教学实习管理、保障实习安全有效。进一步完善校外教学实习管理制度,购买教学实习管理平台软件,构建校外实习管理平台,提升校外实习管理信息化水平;加强校外教学实习管理,确保教学实习管理更加规范、安全、有效。(责任部门:教务处、招就处、学工处、保卫处,配合部门:各分院、后勤处、信息中心)

16.深入推进校企合作、开放办学。开展“院校企业行”活动,积极推进校企联合办学、现代学徒制试点项目,力争落实1-2个国家级试点项目,提高订单培养比例;加强各专业与企业共建教学、生产性实训基地;积极对接京津冀航空服务业产教联盟,与京东、中科曙光、中祥航业等企业深入推进产教融合;加大国际开放合作办学力度,与俄罗斯联邦彼尔姆边疆区芭蕾舞学院、国立文化学院合作交流,启动乌克兰留学生培养及招生计划,与乌克兰大学开展专升本、硕士-博士合作办学(责任部门:招就处、教务处、继续教育分院,配合部门:各分院)

四、强化科研管理,提升科研水平

17.完善科研管理制度。制订《学院科学研究优秀成果奖(人文社会科学)实施办法》,举行优秀科研成果评选;进一步完善《学院科研项目资金管理办法》,加强课题研究过程管理,提高研究成果质量;培育科研团队和科研骨干。(责任部门:科研处)

18.组织课题申报和研究。组织各级各类科研课题立项、结项、鉴定、评奖和转化工作,加强组织省级、国家级科研课题项目的申报及研究工作,力争省级项目立项15项以上、国家级研究项目立项实现零的突破;发挥学术委员会作用,指导科研活动的开展,做好成果统计、奖励和上报工作,确保各级各类课题立项、结项(含鉴定),到点项目结题率80%以上。(责任部门:科研处)

19.加强科技合作,开展学术交流。发挥学院科技协会作用,收集行业、企业科研需求信息,依托市科技协会、合作企业,共同开展科技研发;发挥科技特派员的作用,推动科学技术转化为生产力,促进科技成果转化,服务于地方经济;积极开展学术交流活动,扩大学术交流,拓宽教师科研视野,不断提升教师科研水平。(责任部门:科研处)

五、主动作为,提升服务地方经济发展能力

20.加大与本市各园区对接服务力度。与本市园区建立政校企联席会议制度,了解企业急需技能人才专业方向;建立本市园区实训室暨孵化室,加强校政企共建实训平台暨人才互动交流平台项目建设,安排更多学生进入园区企业实习实训,提高毕业生本地就业率。(责任部门:招就处、各分院)

21.服务戏都建设。加强地方戏曲人才培养基地建设,抓实戏曲班的教学和专业建设,为地方戏曲传承人才培养优秀人才;积极组织师生参与汤显祖戏剧节活动,组织好志愿者活动。 (责任部门:艺术分院、团委)

22.服务全市旅游产业发展。加强与市、县旅游部门、旅游景点的联系合作,培养高素质导游专业人才,服务全市旅游产业(责任部门:招就处、旅游分院)

23.加大继续教育培训力度。抓好职业技能培训工作,力争政策性培训、行业培训突破5000人次; 继续做好成人继续教育工作,力争成人教育招生达200人以上;促进退役士兵就业创业工作,推动退役、培训、就业有机衔接;服务乡村振兴战略,积极参与培训以新型职业农民为主体的农村实用人才。(责任部门:继续教育部)

六、强化人才队伍建设,提升教师业务素质

24.加强师德师风建设。着力打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质、专业化教师队伍,对违反师德师风的教师在名师评选、人才选拔、职称评聘等方面实行“一票否决”。 (责任部门:组织人事部、监察室、教务处;配合部门:各部门、各分院)

25.加快青年教师培养步伐。加快教师发展研究,实施教师“青蓝工程”,为每位青年教师配备一名指导教师,提高青年教师的教学能力和科研水平;积极开展青年教师基本功竞赛、“教学标兵”、“学科带头人”等评选活动;将教师教学信息技术应用能力纳入教师考核体系;出台政策鼓励中青年教师提高学历。(责任部门:组织人事部、教务处;配合部门:各分院)

26、加大人才引进力度。加大高层次人才引进力度,实施柔性引进人才机制,对少数缺乏领军人才的专业设立“特聘岗位”;引进外教参与学院教学,力争引进1-2名博士生充实学院人才队伍; (责任部门:组织人事部、计财处、教务处,配合部门:各分院)

27.深化绩效分配制度改革。继续争取政府支持,扩大绩效总量;修订完善学院绩效工资管理办法,发挥绩效工资的导向和激励作用;建立教师个人业绩档案,将业绩与职称评聘、评先评优相结合;开展职称分级评定工作,进一步调动教师工作积极性。 (责任部门:组织人事部,配合部门:各部门、各分院)

七、加强信息化管理,提升后勤保障能力

28.推进网络信息化建设。稳步推进学院网络安全与信息化建设三年规划实施,优化信息化应用与服务环境;构建数字化校园基础平台,促进信息化与学院教学、科研、管理和服务的深度融合。(责任部门:网络信息中心,配合部门:各部门、各分院)

29.强化后勤管理。完善后勤物质采购、基建维修等制度,加强对校医、商业街、国有资产、绿化保洁等各项管理,夯实后勤保障。(责任部门:后勤处、产业部、继续教育分院)

30.完善基础设施建设。完善校园总体规划;启动商业街改造工程、学生公寓进入道路扩建工程、屋面漏水维修工程、培训楼广场改造工程、田径场、灯光球场改造工程、“穿衣戴帽”工程;完善南广场和人工湖建设。(责任部门:后勤处、学工处,艺术分院、产业部、军体部、工会)

31.创建文明美丽校园。开展垃圾分类处理,整治教室、宿舍、商业街、办公室等公共场所环境,广泛开展文明美丽校园创建、公共节能知识宣传,营造优美校园环境;承办 “全国弘扬中华礼仪文化万里行抚州站”活动,助力抚州市三城同创;进一步完善学院节能设施的改造,做好节能减排工作,擦亮“全国公共节能示范单位”品牌。(责任部门:后勤处、产业处、学工处、各分院、宣传统战部、旅游分院)

八、强化学生管理工作,提升学生管理水平

32.加强学生行为养成教育。 严格实施《学院禁烟控烟管理办法》、《学院学生着装及行为文明规定》和《关于加强校园公共场所卫生管理的规定》,加大学生养成教育力度,纠正学生不文明言行,随时监督、曝光不文明行为。(责任部门:保卫处、学工处、各分院、团委、宣传统战部)

33.开展学生心理健康教育。形成以班主任、心理教师为主体,多方参与的教育模式,加强学生课内外的心理教育和心理辅导;开展新生心理健康调查,建立学生心理档案;发挥心理健康教育咨询室功能,创新心理健康教育方式,开展心理咨询及引导教育服务;对学生进行有效心理干预,引导学生拥有良好心态。(责任部门:学工处、思政部,配合部门:各分院)

34.落实困难学生资助。落实国家、省、市各项教育资助政策,探索家庭经济困难学生精准帮扶的路径和方法,完善并实施《学院家庭经济困难学生勤工俭学办法》,扎实推进各类学生资助工作,引导学生懂得感恩。(责任部门:学工处,配合部门:各分院)

35.加强学生宿舍管理。落实班主任查寝、中层干部值班制度,保障学生在校安全;加强寝室文明建设,整治学生宿舍卫生,开展文明寝室、文明班级评比活动。(责任部门:学工处、各部门、各分院)

九、强化安全管理,提升校园安全保障能力

36.完善安全保障机制。进一步落实“安全日巡查”等制度;完善网络安全管理制度,加强对网络舆情监控和监管,以安全制度保障校园平安;发挥退伍学生作用,组建校卫队。(责任部门:保卫处、信息中心、宣传统战部,配合部门:各部门、各分院)

37.加强安全教育,防范安全风险。开展餐饮安全、消防安全、交通安全、财产安全、网络安全、“校园贷”风险防范、防毒防艾、防传销及反邪教、强化国家安全等方面的主题教育和法制教育讲座、案例警示教育,增强师生安全意识和法制观念;为教职工、学生购买社会保险,建立学生应急求助基金及教师大病求助基金,增强师生安全风险防范能力。(责任部门:学工处、保卫处、组织人事部、宣传统战部、信息中心,配合部门:各部门、各分院)

十、规范其他各项管理,提升综合管理能力

38.规范财务管理。加强财务管理智能化建设,规范财务管理程序,探索财务支付改革路径,科学合理安全使用资金;严格实施财务预算管理制度,定期通报财务运行情况;制定二级分院财务管理制度和实施办法;加大学生学费、教师旧欠清缴力度,做到开源与节流并举。(责任部门:计财处,配合部门:监察室、各分院)

39.加强内部审计。定期开展财务内部审计、下属单位及企业内部审计,公开审计结果,做好财务管理监督工作。(责任部门:监察室、计财处、审计室)

40.加强三公消费管理。按照公车改革要求及市财政相关政策规定出台《学院公务交通费用报销管理暂行办法》;加强三公消费管理,控制公务开支。(责任部门:办公室、监察室,配合部门:计财处、组织人事部、审计室)

41.加强图书馆建设。优化馆藏结构,充实馆藏数量,提高馆藏质量,引进高质量数字资源,加快特色数据库建设; 开展图书馆主题日活动,开展讲座、读书心得交流会、征文比赛、朗读者比赛等活动,创设浓郁校园书香氛围,引导更多教师、学生进入图书馆学习、查阅图书。(责任部门:图书馆)

42.加强教职工关爱工作。关心、慰问离退休老干部、教职工,看望退休、生病、家庭困难教职工,关爱、走访和慰问退役教职工、军烈属;启动早餐供应,坚持生日慰问制度;建立教工休息室,加快教师工作用房二期建设速度;组织开展喜闻乐见的群众文体活动,丰富教职工文体生活。(责任部门:组织人事部、工会、产业处,配合部门:办公室)

 

 

 

球探足球比分直播数据

2019年2月16

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